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Je m’authentifie3 spécialités : Business, Digital & E-Commerce ou Finance
En suivant le Graduate Programme Dirigeant de Carrefour, vous découvrirez ce qu’est un groupe de grande distribution. Vous aurez une vision globale, stratégique et opérationnelle de Carrefour.
Et vous vivrez la transformation d’un des leaders mondiaux du secteur.
On y va ?
Le Graduate Programme Dirigeant vous prépare à prendre des postes à responsabilité variés, par exemple :
Le Graduate programme Dirigeant se décline en 3 spécialités !
La compréhension de notre cœur business est indispensable pour gagner en impact et en pertinence. Pour vous y aider, lors de la première année de votre parcours qui dure 10 mois, vous effectuerez 3 rotations communes à toute la promotion avant de vous spécialiser lors de la deuxième année du parcours.
Voici les 3 spécialités que nous vous proposons :
On vous laisse les découvrir plus en détail ci-dessous. Bonne découverte !
Cette spécialité s’adresse aux passionnés du retail, de nature commerciale, avec une forte appétence pour les opérations et les résultats. La spécialité business est multidisciplinaire, et sera complétée par des expériences (au siège et sur le terrain) au sein de nos métiers les plus proches du terrain tels que la marchandise, le développement commercial, l’excellence opérationnelle, la supply chain, la stratégie ou le marketing, …
Les missions sont sélectionnées en priorisant la création de valeur et l’impact dans notre stratégie.
Que ce soit sur un périmètre national ou corporate à dimension internationale, le parcours Graduate Dirigeant spécialité Business vous aura préparé à occuper des postes avec un fort enjeu business et à accéder à des responsabilités conséquentes en un temps record.
NB : Une particularité pour les Graduate Dirigeants Business est de faire au moins une mission siège en marchandise, en France ou à l’international.
Au siège de Massy pour travailler sur des problématiques stratégiques. Vous serez affecté au sein d’une de nos Directions (la liste des missions disponibles vous seront proposées en amont de votre prise de poste).
Au sein de notre Supply Chain l’une des plus grande d’Europe ! Objectifs : mieux appréhender la Supply Chain, en travaillant sur une problématique stratégique d’approvisionnement, de logistique ou de gestion des flux de marchandises (analyses, formulation de propositions d’optimisation des activités…).
Dans un hypermarché Carrefour (entre 500 et 1 000 collaborateurs) en tant que Directeur adjoint. Objectifs : dans ce format de magasin historique, vous allez pourvoir développer votre sens commercial, votre relation client et toutes les techniques de gestion d’un centre de profit avec une forte dimension managériale.
Découverte de la franchise au sein de notre enseigne Carrefour Market. Objectifs : vous familiariser avec le business model hautement stratégique actuellement au sein du Groupe. Vous pourrez aussi découvrir l’dentification de nos partenaires franchisés, le suivi commercial et financier des partenaires, le respect du cahier des charges de l’enseigne, l’accompagnement métier (produits frais, marque propre), outils (caisses), juridique (relations sociales) et de gestion.
Direction l’international dans l’un de nos 9 pays d’Amérique Latine ou d’Europe pour travailler avec les équipes locales sur un projet avec un impact direct sur notre cœur de business ou la stratégie du Groupe. Vous pourrez rejoindre les équipes des directions de la marchandise, du développement commercial, des opérations/formats, de la supply chain ou du marketing par exemple.
De retour en France au siège de Massy vous effectuerez votre dernière rotation avant votre prise de poste. Comme la rotation précédente vous serez affecté à l’une de nos directions marchandise, développement commercial, opérations/formats, supply chain ou marketing (liste non-exhaustive) sur un projet stratégique qui pourra déboucher sur une prise de poste dans sein de l’équipe.
Bonne prise de poste !
Cette spécialité ne doit pas être confondue avec le Graduate Data (qui requiert un fort socle d’expertise technique), elle cherche à développer une double casquette exploitation/digital et ainsi nous aider à nourrir notre ambition de devenir une digital retail company.
Notre objectif, vous permettre durant cette spécialité de prendre en en compte la réalité terrain pour maximiser l’impact digital et de la transformation sur nos magasins et services tels que le drive, la livraison à domicile, les partenariats, l’innovation et l’accélération digitale en France mais aussi au niveau du groupe.
Au siège de Massy pour travailler sur des problématiques stratégiques. Vous serez affecté au sein d’une de nos Directions (la liste des missions disponibles vous seront proposées en amont de votre prise de poste).
Au sein de notre Supply Chain l’une des plus grande d’Europe ! Objectifs : mieux appréhender la Supply Chain, en travaillant sur une problématique stratégique d’approvisionnement, de logistique ou de gestion des flux de marchandises (analyses, formulation de propositions d’optimisation des activités…).
Dans un hypermarché Carrefour (entre 500 et 1 000 collaborateurs) en tant que Directeur adjoint. Objectifs : dans ce format de magasin historique, vous allez pourvoir développer votre sens commercial, votre relation client et toutes les techniques de gestion d’un centre de profit avec une forte dimension managériale.
Mission site robotisé ou déploiement d’un projet e-commerce/digital. Objectifs : au sein d’un entrepôt e-commerce ou d’un hypermarché qui héberge une structure e-commerce vous pourrez travailler sur un projet d’optimisation de nos activités comme l’accroissement de nos plages de livraison, la conformité de commandes, le temps de préparation, l’expérience client, la structure du modèle commercial ou en lien avec les enjeux du dernier kilomètre.
Direction l’international dans l’un de nos 9 pays d’Amérique Latine ou d’Europe pour travailler avec les équipes locales sur un projet avec un impact direct sur nos innovations et l’amélioration de nos services multicanaux au service de notre transformation. Vous pourrez rejoindre les équipes des directions e-commerce, drive, livraison à domicile, partenariats, click & collect ou encore accélération digitale par exemple.
De retour en France au siège de Massy vous effectuerez votre dernière rotation avant votre prise de poste. Comme la rotation précédente vous serez affecté à l’une de nos directions e-commerce, drive, livraison à domicile, partenariats, click & collect ou encore accélération digitale (liste non-exhaustive) sur un projet stratégique qui pourra déboucher sur une prise de poste dans sein de l’équipe.
Bonne prise de poste !
Cette spécialité est faite pour les candidats qui souhaitent avoir une double compétence, qui ressentent une appétence commerciale et qui ont la curiosité de vouloir comprendre notre gestion financière. La première année permet d’être au contact de nos clients et nos magasins ainsi que des équipes opérationnelles pour développer leur vocation de business partner.
Ceci permettra de donner un contexte aux analyses, et gagner en optimisation et en pertinence d’analyse afin de fournir à la direction les recommandations les plus justes lors de la 2ème année.
Au siège de Massy pour travailler sur des problématiques stratégiques. Vous serez affecté au sein d’une de nos Directions (la liste des missions disponibles vous seront proposées en amont de votre prise de poste).
Au sein de notre Supply Chain l’une des plus grande d’Europe ! Objectifs : mieux appréhender la Supply Chain, en travaillant sur une problématique stratégique d’approvisionnement, de logistique ou de gestion des flux de marchandises (analyses, formulation de propositions d’optimisation des activités…).
Dans un hypermarché Carrefour (entre 500 et 1 000 collaborateurs) en tant que Directeur adjoint. Objectifs : dans ce format de magasin historique, vous allez pourvoir développer votre sens commercial, votre relation client et toutes les techniques de gestion d’un centre de profit avec une forte dimension managériale.
Dans une fonction financière groupe. Objectifs : Au cœur d’une direction corporate globale, effectuez une mission au sein du contrôle interne, l’audit interne, l’analyse de la performance, la trésorerie et financement groupe, la communication financière,… (liste non-exhaustive). Cette rotation vous permettra de vous confronter à l’accompagnement financier des pays et des filiales.
Au sein de la fonction Contrôle de Gestion France dans une Business Unit au siège de Massy (hypermarchés, supermarchés, marchandise, e-commerce, etc.) ou de notre centre comptable et de gestion administrative (basé à Caen). Objectif : développer votre sens de business partner, au plus près des opérations et des activités commerciales.
Direction l’international dans l’un de nos 9 pays d’Amérique Latine ou d’Europe pour travailler avec les équipes des directions financières locales sur un projet avec un impact direct sur nos résultats, tout en développant un véritable positionnement de business partners. Possibilité de prolonger la mission internationale dans la limite de 12 mois.
Bonne prise de poste !
Chaque année la période de recrutement est entre janvier et mars.
Si votre profil a été sélectionné : on vous demandera de réaliser un test de personnalité, de raisonnement et de motivation + un pitch vidéo.
Si votre profil est retenu, vous réaliserez un entretien. Ce dernier sera composé d’une personne de l’équipe RH et d’un manager ou d’un directeur opérationnel.
C’est la dernière étape avant la sélection finale. Au cours d’une demi journée vous réaliser différents cas de mis en situation.
