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Digital Factory RH
Info Sup Evry
Pilotage et suivi des projets du SIRH de bout en bout, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’à la recette utilisateur, et la mise en production sur les outils RH.
Ce métier est très riche en rencontres et en échanges. Il faut gérer, guider, accompagner et soutenir les équipes. Établir les procédures du projet : gestion des risques, gestion des incidents, gestion du changement, gestion de la communication.
Le plus difficile est que chaque cas est différent, je doit être polyvalente pour m‘adapter rapidement à chaque nouveau process, nouvel outil,…..
Je touche à tous les domaines de la fonction Ressources Humaines, mon métier est très diversifié, polyvalent, et toujours dans l’actualité… On ne s’ennuie pas, le monde de l’entreprise est en perpétuelle évolution vers le Digital.
Il est essentiel d’être organisé, à l’écoute, diplomate, être un professionnel multitâche et polyvalent et pour finir savoir travailler en équipe.
Il faut être patient(e), rapide, efficace à la fois. La motivation est primordiale !
au sein de la Digital Factory RH.
au sein de l’hypermarché Carrefour Carré Sénart.
au sein de l’hypermarché Carrefour Ste Geneviève des Bois.
au service Comptabilité, puis signature de plusieurs CDD pendant les vacances scolaires.
au sein de l’hypermarché Carrefour Villabé.
au service comptabilité de l’hypermarché Carrefour Villabé.
Stage de BTS comptabilité + divers CDD en jobs saisonniers au sein de l’hypermarché Carrefour Villabé.
